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 综合杂谈
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标题 标题: 扬州通裕纺织是个不负责任的企业 发表回复 发表新贴
第251楼        1086136 发表于 2017/12/10 14:04      

2015年2月4号,最高法院发布的《关于使用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第一百一十六条明确了电子邮件、聊天记录、手机短信等形式或存储在电子介质中的信息可以作为证据形式。如何保留在这些证据?接下来讲讲这方面的取证技巧。

(1)电子邮件:电子邮件如何在法庭上出示?

举证一方应提供邮件的来源,包括发件人、收件人及邮件提供人,上述人员与案件当事人的关系,邮件的生成,接收时间及邮件内容。庭审出示证据时,若双方均无异议,可直接出示邮件纸质件,否则,应在计算机上当庭演示,并下载打印成纸质件。若电子邮件已作公证的,可不当庭演示邮件,而直接将公证文书作为证据出示。

(2)网页证据:对于网页证据如何组织举证?

将网页作为证据出示时,举证方应提供网址、时间,并将网页当庭演示,指明网页中与案件相关联的内容。同时,提供网页的纸质件,以备留档查考。经双方同意,也可只出示网页纸质件,不再演示网页。上述过程应在庭审笔录中完整体现。若相关网页已作公证的,可不当庭演示网页,直接将公证文书作为证据出示。

(3)手机短信:手机短信如何在法庭上出示?

手机短信应当当庭出示,并将短信内容、发(收)件人、发(收)时间、保存位置等相关信息予以书面摘录,作为庭审笔录的一部分。举证方也可自愿申请短信公证,并将公证文书作为证据出示。建议短信保全证据公示。

(4)微信:微信证据如何取证?

将微信头像对应微信号码截图、聊天记录截图(头像与微信号对应号码头像一致,形成对应关联性)。

员工入职时,企业可与员工确认微信号码,并让其签字确认。发送解除劳动合同通知书或其他类似文件时,可直接通过微信发送,该证据同样有效。

(5)谁主张,谁举证

《民事诉讼法》第64条:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据”。也就是说,你提出什么要求,就要对你的要求收集证据。

6、企业在日常管理中需要收集那些证据?

(1)劳动合同、岗位聘用协议、培训协议、保密协议、竞业限制协议、变更劳动合同协议及企业与员工签订的其他协议。

(2)企业各项规章制度、对制度开展民主、公示程序的各项会议记录、培训记录、员工签收文件等。在劳动纠纷中,对方律师经常支出企业的规章制度程序不合法。因此企业所指定的规章制度需经过民主程序,进行公示、公告、培训等。可以采取以下方式进行防范:规章制度给员工签字;让员工参与规章制度起草会议,现场进行录像、拍照;让员工参加培训并在培训表上签字。

(3)工资、经济补偿金、竞业限制补偿金等各种费用的支付凭证、社会保险及住房公积金缴纳凭证等。

用人单位单位应当按照工资支付周期如实编制工资支付台账,工资支付台账应当至少保存两年。

(4)录用条件、岗位说明书、工作任务指标确认书等确认员工工作任务、工作要求、工作标准的各项资料。该类证据是评判员工工作能力的标准。

(5)绩效考核凭证、员工谈话记录、员工工作总结等判断员工工作能力的各项资料。企业可以通过该类证据评判员工是否符合公司要求。

(6)员工考勤记录、特殊工时制审批文件、员工休假安排、员工请假单等于考勤、休假相关的各项资料。

(7)培训费用支出凭证、员工个人学习总结等于开展培训相关的资料。

(8)协商解除劳动合同协议书、员工辞职报告、公司提前通知解除劳动合同的相关通知、员工违纪行为证据、奖惩记录等于劳动该合同相关的各项资料。

(9)与劳动合同终止原因相关的各项资料。

(10)劳动派遣协议、专业外包协议、非全日制用工合同,向劳务派遣公司或专业外包公司支付服务费的相关凭证等。

企业证据10种:劳动合同、规章制度、工资台账、录用要求、绩效考核、考勤等都是非常重要的。

6、员工在日常工作中需要收集那些证据?

(1)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费用的记录。

(2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。

(3)劳动者填写的用人单位招工招聘的登记表、报名表等招用记录。

(4)考勤记录等。

以上就是关于如何收集和应用劳动证据的相关内容。不管是企业还是劳动者,都应该学会维护自己的利益,谁都不希望出现劳动纠纷,但俗话说的好,不怕一万只怕万一,不管任何时候,都应该收集保留相关证据,一方万一。毕竟亡羊补牢不如未雨绸缪。

关于证据和劳动纠纷的相关事项,如果你有经典案例或者其他看法,都可在评论区进行讨论。

第252楼        kongfuzi 发表于 2017/12/12 15:24      

国家的法律政策是好的,关键是执行,谁监督执行。

第253楼        zdjd 发表于 2017/12/12 19:11      

公,检,法,人大,政协,工会,媒体。

自己就应该积极参与监督执行。

第254楼        zdjd 发表于 2017/12/12 19:21      

好 汉 歌
演唱: 刘 欢
大 河 向东流哇
天上的星星参北斗哇
(嘿嘿 嘿嘿参北斗哇)
(生死之交一碗酒哇)
说 走 咱就走哇
你有我有全都 有哇
(嘿嘿嘿嘿 全都有哇)
(水里火里不回头哇)
路 见不平一声吼哇
该 出手时就出手哇
风风 火火闯九洲哇
(该出手时就出手哇)
(风风火火闯九洲哇)
嘿 呀 咿儿呀 嘿唉嘿咿儿呀
(嘿嘿呀 咿儿呀 嘿嘿 嘿嘿咿儿呀)
路 见不平一声吼哇
该 出手时就出手哇
风风 火火闯九洲哇
(嘿 嘿嘿哟嘿嘿 嘿 嘿嘿哟嘿嘿)
大 河 向东流哇
天上的星星参北斗哇
(嘿嘿 嘿嘿参北斗哇)
(不分水天一碗酒哇)
说 走 咱就走哇
你有我有全都 有哇
(嘿嘿 嘿嘿全都有哇)
(一 路看天不低头哇)
路 见不平一声吼哇
该 出手时就出手哇
风风 火火闯九洲哇
(该出手时就出手哇)
(风风火火闯九洲哇)
嘿 呀 咿儿呀 嘿唉嘿咿儿呀
(嘿嘿呀 咿儿呀 嘿嘿 嘿嘿咿儿呀)
路 见不平一声吼哇
该 出手时就出手哇
风风 火火闯九洲哇
(嘿 嘿嘿哟嘿嘿 嘿 嘿嘿哟嘿嘿)
路 见不平一声吼哇
该 出手时就出手哇
风风 火火闯九洲哇
(该出手时就出手哇)
(风风火火闯九洲哇)
嘿 呀 咿儿呀 嘿唉嘿咿儿呀
(嘿嘿呀 咿儿呀 嘿嘿 嘿嘿咿儿呀)
路 见不平一声吼哇
该 出手时就出手哇
风风 火火闯九洲哇
(嘿 嘿嘿哟嘿嘿 嘿 嘿嘿哟嘿嘿)

第255楼        韩军 发表于 2017/12/13 20:47      



第256楼        zcbm 发表于 2017/12/24 17:21      

用人单位变相强迫劳动者加班如何处理?
实践中,用人单位变相强迫劳动者加班主要表现为用人单位通过制定不合理不科学的劳动定额标准,使得该单位大部分劳动者在八小时制的标准工作时间内不可能完成生产任务,而为了完成用人单位规定的工作任务,获得足以维持其基本生活的劳动报酬,劳动者不得不在标准工作时间之外延长工作时间,从而变相迫使劳动者不得不加班。
劳动定额是指在一定的生产和技术条件下,采用科学合理的方法,对生产单位产品或完成一定工作量应该消耗的劳动量,或在单位时间内生产产品或完成工作量所预先规定的限额标准。劳动定额一般根据过去完成该项工作或类似该项工作的实践经验来估算或者根据生产同类产品的统计资料为基础,经过整理、分析来制定,或者是通过对生产技术组织条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作规程合理的基础上,在工作地对相关作业进行全工作日跟踪测时来制定。为了保证定额水平能够科学、先进合理,在制定定额时必需符合三条要求:一是确定一个产品或者一项工作的工作消耗,必须要有科学依据;科学依据是指设计文件、工艺文件、质量标准、过去定额完成情况的统计资料,同行业同工种在条件相似情况下的定额资料等。二是要总结和推广节约劳动的先进经验,挖掘提高劳动生产率的潜力,保证定额水平的先进性。三是要保证相同工作定额的统一和不同工作(包括不同生产单位、不同工种、不同产品)定额水平的平衡。
制定科学合理的劳动定额标准对于维护劳动者合法权益的极其重要。根据劳动法和有关行政法规的规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日八小时、每周四十小时标准工作时间合理确定其劳动定额和计件报酬标准。这就是说,计件工作的劳动者的劳动定额,应当是以多数劳动者在正常工作的情况下,能在每天工作8小时以内、每周工作40小时的法定工作时间以内完成的。超出这一标准,则应认定为不合理的劳动定额标准。
根据这上述规定,用人单位有权自主确定实行计件工资制的劳动者的劳动定额和计件报酬标准,但其制定的劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则;劳动定额、计件报酬标准确定后应当保持稳定,用人单位可以根据生产经营的需要,适当调整劳动定额,但是同样应当以大多数劳动者可以在法定工时内完成的实际数额为限度,不得随意调整。在此基础上制定的科学合理的劳动定额标准的,依据本法的规定,用人单位应当严格予以执行。
劳动合同法在本条中明确规定用人单位不得变相强迫劳动者加班。用人单位违反上述规定的,应当依据本法和劳动法律、法规的有关规定承担一定的法律责任。同时根据本法第四条的规定,用人单位在制定、修改或者决定劳动定额标准管理制度时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定;在劳动定额标准实施过程中,工会或者职工认为用人单位的劳动定额标准不适当的,有权向用人单位提出,通过协商作出修改完善。



第257楼        zcbm 发表于 2017/12/24 18:55      

    

    《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
  

    此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
  

    因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
  

   《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
  

    对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。



第258楼        zcbm 发表于 2017/12/24 18:57      


  加班时长规定

  第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  劳动法加班工资的计算标准

  一、加班的定义
  根据《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
  二、加班的限制、例外及禁止
  根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
  第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
  (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
  (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
  (三)法律、行政法规规定的其他情形
  第四十三条规定,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
  三、加班工资的计算标准
  根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  四、加班工资计算基数
  (一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的,应按约定的工资确定。
  (二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明确约定的,可通过工资集体协商,在工资集体协议中确定。
  (三)其它情况下,按劳动者正常出勤的月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。
  另外,加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

第259楼        xq 发表于 2017/12/25 09:09      






第260楼        1086136 发表于 2017/12/26 13:17      
引用:原发布者 1086136 on 2017/12/09






    竞争激烈
第261楼        1086136 发表于 2017/12/26 13:19      



第262楼        1086136 发表于 2017/12/27 11:14      



第263楼        zdjd 发表于 2017/12/29 17:30      



兵熊熊一个,将熊熊一窝

兵怂怂一个,将怂怂一窝

当一个企业出现以下几种情况。


     (1)  无大将可用


    “千军易得,一将难求”

     这是中国俗语,也是一个颠扑不破的真理。

    如果一个企业家想得到正直的大将和中层。 这个企业家一定是正人君子。



    (2) 中层无能

     比没有大将更可怕的是企业的中层没有思想、十分无能。

     中层无能的企业至少在中国占据60-70%。

      很多人都在研究中国企业平均寿命只有4-5年,却不知道,80%的企业没有竞争能力都和中层无能有关。

    中层是市场到高层的连接带,也是执行和解决市场问题的核心力量。

       如果这个层级出现问题,可以说,企业距离关门的日子就不远了。


   (3) 腐败

     在一个中国式的企业生态中,腐败已经是一个很普遍的问题了。


      腐败很常见,有和经销商吃公司费用的,又兼职给别的企业打工的,有还自己开店的,有费用作假的,损公肥私的、吃里扒外的,有内外勾结的等等。

       有不少老板就是以  fb  起家的。马不吃夜草不肥。









第264楼        1086136 发表于 2017/12/31 09:56      






第265楼        zdjd 发表于 2018/01/19 19:46      


第266楼        王家荣 发表于 2018/01/21 09:05      

第267楼        王家荣 发表于 2018/01/21 09:27      

第268楼        王家荣 发表于 2018/01/21 19:09      

第269楼        1086136 发表于 2018/01/27 13:42      
引用:原发布者 王家荣 on 2018/01/21


   

  社保断交了,这3个福利就没了,不知道亏大了

社保百科 2018-01-27 07:46:20

      各位大家好,有网友说,说说自己的社保断交了,想知道有什么影响?

     社保呢对我们很重要,轻易不要断缴,一旦断缴呢这三种待遇将会无法再享受。

  

     第一个就是医疗保险,医疗保险呢是现收现付的制度,只要你参加了,就能够立刻享受这个医保待遇。

     同样的,一旦你断交之后,就不能再享受医保报销了。

     第二个,就是如果你社保断缴超过三个月,那么你的医疗保险的连续缴费年限会重新开始计算。也就是说要清零。

     

    举个例子来说,你已经缴纳了五年的社保,也就是说包括这个五年的医疗保险,这个连续缴费年限呢就是五年。

    如果你断交超过三个月,那么这个五年的社会医疗保险的年消费年限呢就要重新开始计算了。

    当然了需要澄清的是说这个连续缴费年限呢需要重新计算,但是呢这个医保的还有一个累计缴费年限,

     

    这五年呢是不会清零的。

     第三个就是社保,断缴后呢与社保挂钩的一系列的这个待遇的将会受到影响。比如说买房买车,还有落户。在北京呢如果你这个要想买房买车的话,社保呢必须得去缴纳满五年,如果一旦中断呢这个资格呢就没有办法再享受了。

          

     
第270楼        Guesty 发表于 2018/02/06 11:09      

最高人民法院 最高人民检察院

公安部 司法部

关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告


黑恶势力是经济社会健康发展的毒瘤,是人民群众深恶痛绝的顽疾,必须坚决依法予以打击。为切实保障广大人民群众合法权益,维护社会和谐稳定,按照**中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》精神,依据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及有关规定,现就依法严厉打击黑恶势力违法犯罪相关事项通告如下: 


一、凡是实施黑恶势力违法犯罪以及包庇、纵容黑社会性质组织的人员,必须立即停止一切违法犯罪活动。自本通告发布之日起至2018年3月1日,主动投案自首、如实供述自己罪行的,可以依法从轻或者减轻处罚。在此规定期限内拒不投案自首、继续为非作恶的,将依法从严惩处。对于为黑恶势力违法犯罪人员充当“保护伞”的国家机关工作人员,将坚决依法依纪查处,不管涉及谁,都要一查到底、绝不姑息。 


二、黑恶势力犯罪人员的亲友应当积极规劝其尽快投案自首,经亲友规劝、陪同投案的,或者亲友主动报案后将犯罪人员送去投案的,视为自动投案。窝藏、包庇黑恶势力犯罪人员或者帮助洗钱、毁灭、伪造证据以及掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益的,将依法追究刑事责任。黑恶势力犯罪人员到案后有检举、揭发他人犯罪并经查证属实,以及提供侦破其他案件的重要线索并经查证属实,或者协助司法机关抓获其他犯罪嫌疑人的,可以依法从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以依法减轻或者免除处罚。黑恶势力犯罪人员积极配合侦查、起诉、审判工作,在查明黑社会性质组织的组织结构和组织者、领导者的地位作用,组织实施的重大犯罪事实,追缴、没收赃款赃物,打击“保护伞”等方面提供重要线索和证据,经查证属实的,可以根据案件具体情况,依法从轻、减轻或者免除处罚。 


三、全国政法战线要贯彻落实党的十九大精神,在各级党委的统一领导下,充分发挥社会治安综合治理优势,推动各部门各司其职、齐抓共管,形成工作合力。要以“零容忍”态度,坚决依法从严惩治,对黑恶势力违法犯罪重拳出击,侦办一批群众深恶痛绝的涉黑涉恶案件,整治一批涉黑涉恶重点地区,惩治一批涉黑涉恶违法犯罪分子,确保在春节前后取得积极成效,为扫黑除恶专项斗争奠定坚实基础,不断增强人民获得感、幸福感、安全感。 


四、扫黑除恶是一场人民战争,必须依靠人民群众的积极参与。欢迎广大群众积极举报涉黑涉恶犯罪和“村霸”等突出问题,对在打击黑恶势力违法犯罪、铲除黑恶势力滋生土壤、深挖黑恶势力“保护伞”中发挥重要作用的,予以奖励。政法机关将依法保护举报人的个人信息及安全。

 

全国扫黑除恶举报网站:www.12389.gov.cn;


举报信箱:北京市邮政19001号信箱;


举报电话:010-12389。 


本通告自发布之日起施行。 


2018年2月2日

第271楼        gsdtyglry 发表于 2018/02/10 11:04      
第272楼        唐汉广 发表于 2018/02/13 20:09      

太牛逼了,招工吗?

第273楼        1086136 发表于 2018/02/15 12:39      

人少钱多的地方

第274楼       匿名 发表于 2018/02/17 09:49      



第275楼       匿名 发表于 2018/04/24 17:28      







第276楼       匿名 发表于 2018/04/30 15:56      

被壮汉KO的是人力资源处的处长李爱云,处长的头被茶杯砸破了。轻微脑震荡,住院养伤。 哈哈!

第277楼       匿名 发表于 2018/05/11 18:04      



第278楼       匿名 发表于 2018/05/11 18:07      



第279楼       匿名 发表于 2018/05/20 18:58      
引用:原发布者 匿名 on 2018/05/11






第280楼       匿名 发表于 2018/05/20 19:02      
引用:原发布者 匿名 on 2018/05/20
引用:原发布者 匿名 on 2018/05/11














第281楼       匿名 发表于 2018/05/20 19:07      


失信人





第282楼       匿名 发表于 2018/05/24 18:44      



第283楼       匿名 发表于 2018/05/24 18:45      
引用:原发布者 匿名 on 2018/05/20


失信人







第284楼       匿名 发表于 2018/06/10 20:42      
引用:原发布者 匿名 on 2018/05/24







第285楼       匿名 发表于 2018/06/10 20:50      
自身风险;    121 条  

周边风险;    20条    
第286楼       匿名 发表于 2018/06/18 18:51      



                                         裁判文书详情

                               江苏省扬州市中级人民法院
                                                  
                                          民 事 判 决 书

                                (2017)苏10民终2233号

          上诉人(原审被告):江苏通裕纺织集团有限公司,住所地江苏省扬州市江阳中路7号。

           法定代表人:吴华主,该公司总经理。

           委托代理人:沈志军,江苏君奥律师事务所律师。
被上诉人(原审原告):朱广华,女,1976年8月5日出生,汉族,住江苏省扬州市江都区。

     委托代理人:林园、于玉军江苏戚鸭章律师事务所律师。

      原审被告:南宫市永益棉业有限公司,住所地河北省南宫市大屯乡开发区。
  
      法定代表人:包坚,该公司董事长。

     上诉人江苏通裕纺织集团有限公司(以下简称通裕公司)因与被上诉人朱广华、原审被告南宫市永益棉业有限公司(以下简称永益公司)民间借贷、保证合同纠纷一案,不服江苏省扬州市江都区人民法院(2016)苏1012民初字3355号民事判决,向本院提起上诉。本院立案受理后,依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。

       通裕公司上诉请求:
 
     1.撤销一审判决,依法改判通裕公司不承担担保责任;

     2.由朱广华承担本案诉讼费。事实和理由:在一审经司法鉴定,永益公司印章的倾向性鉴定意见为不能证明是同一枚印章。

    借据书写时间为2015年7、8月份,实际借款时间为2014年2月12日,借据为后补。通裕公司从未盖章担保,也未有盖章的记录。

    盖章行为未经过通裕公司股东会同意,依法不生效。假如印章是真实的,也是擅自偷盖的欺骗行为。目前,通裕公司已经向公安机关报案。即使人民法院认为通裕公司应当承担保证责任,依法也超过保证期限,通裕公司也不承担担证责任。

    综上,一审判决通裕公司承担连带保证责任无事实和法律依据,请求二审依法改判。

    被上诉人朱广华辩称:
 
   1.印章经一审鉴定为真实有效;
 
   2.通裕公司在担保人处盖章,对外具有公信力,没有用章记录是公司内部管理问题;

   3.公司法十六条及其相关司法解释是管理性规范,通裕公司在借款合同担保人处盖章,则担保合同成立并生效;

   4.原借款合同并未约定还款期限,通裕公司的保证期限从朱广华主张权利之日起开始计算,因此本案担保期限未超过。

   综上,一审判决有事实和法律依据,请求二审驳回上诉,维持原判。
原审被告永益公司未答辩。

   朱广华向一审法院起诉请求:

   1.判令永益公司偿还朱广华借款本金80万元整,并支付利息,利息计算方法:本金80万元,自2014年10月12日,按月息1%计算至实际给付之日止;

   2.判令永益公司承担本案的诉讼费、保全费;

   3.判令通裕公司对上述费用承担连带清偿责任。

    一审法院认定事实:2014年2月12日,永益公司向朱广华借款人民币80万元。当日,朱广华通过中国建设银行将款项汇至永益公司的账户(账号:04×××17;开户行:中国工商银行南宫支行)。同日,永益公司出具收款收据,该收款收据客户联载明:“客户:朱广华;日期:2014年2月12日。项目:借款80万元(利息1%)。合计人民币:捌拾万元。¥:800000.收款人:杨军;开票人:金厚铭。”该收款收据上盖有“南宫市永益棉业有限公司财务专用章”、“南宫市永益棉业发票专用章”。

    永益公司支付利息至2014年4月11日。2015年7、8月份,被告永益公司就该借款出具借条,借条载明:“借据。今借朱广华人民币800000.00元整(大写捌拾万元整),月利率1%。此据!

    借款人:南宫市永益棉业有限公司。

    担保人:江苏通裕纺织集团有限公司。2014年2月12日。”永益公司法定代表人包坚在借款人处落款签字。

    一审审理中,通裕公司对借据中载明的印章真实性提出异议,并申请对印章的真实性进行鉴定,经该院委托,南京康宁司法鉴定中心对通裕公司委托事项进行鉴定,于2017年4月19日出具司法鉴定报告,并出具鉴定意见:1、2014年2月12日《借据》上“江苏通裕纺织集团有限公司”印章印文与样本“江苏通裕纺织集团有限公司”印章印文是同一枚印章盖印。2、倾向认为2014年2月12日《借据》上“南宫市永益棉业有限公司”印章印文与样本“南宫市永益棉业有限公司”印章印文是同一枚印章盖印。

    通裕公司支付鉴定费9760元。

    一审法院认为,合法的借贷关系受法律保护。

   本案中,朱广华与永益公司之间的借贷关系系双方的真实意思表示,不违反法律规定,应认定合法有效。永益公司不履行还款义务,应承担此纠纷的全部责任。故朱广华要求永益公司偿还借款的诉讼请求,该院依法予以支持。

   关于朱广华主张的利息,利息的计算方法为:本金80万元,自2014年10月12日至借款偿付完毕之日止,按月利率1%计算。

    关于朱广华要求通裕公司承担担保责任的诉求,通裕公司未在借款合同当中约定保证方式,根据担保法的相关规定,应认定保证人对全部债务承担连带保证责任。

     现朱广华要求通裕公司对永益公司的上述债务承担连带偿还借款义务并承担相应利息,于法有据,应予以支持。

   通裕公司承担担保责任后,有权向永益公司追偿。通裕公司辩称永益公司的印章鉴定结论为倾向性一致,不能证明为同一枚印章,故对借款合同的真实性不予认可。

   该院认为,根据鉴定意见,倾向认为2014年2月12日《借据》上“南宫市永益棉业有限公司”印章印文与样本“南宫市永益棉业有限公司”印章印文是同一枚印章盖印。且该倾向系因印章印本中的“市”与样本中“南宫市永益棉业有限公司”印章印文中的“市”可能因为盖章条件不同导致存在印面瑕疵,但总体上能反映系同一枚印章盖印,故该院依法认定借据中的印章与样本印章为同一枚印章;且在庭审中,根据永益公司的自认,借款系真实存在,借款合同虽系事后补签,但亦表示借方及担保方对借贷关系的认可,是当事人的真实意思表示,该院予以认定,对通裕公司的该项抗辩,该院不予采纳。

   永益公司和通裕公司均辩称朱广华要求通裕公司承担担保责任已超过担保期限,该院认为,根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国担保法>若干问题的解释》第三十三条规定,主合同对主债务履行期限没有约定或者约定不明的,保证期间自债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算。

   本案中,朱广华要求通裕公司承担担保责任未超过担保期限,永益公司和通裕公司的该项抗辩没有事实和法律依据,该院不予采纳。

   据此,依照《中华人民共和国合同法》第一百九十六条、第二百零六条、第二百零七条、《中华人民共和国担保法》第十九条、第二十一条、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国担保法>若干问题的解释》第三十三条的规定,该院判决:

    一、永益公司于一审判决生效之日起十日内向朱广华偿还借款80万元,并支付利息(利息计算方法:本金80万元,自2014年10月12日至借款偿付完毕之日止,按月利率1%计算);

    二、通裕公司对永益公司的上述债务承担连带清偿责任。

    如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费13400元、保全费5000元,合计18400元,由永益公司、通裕公司承担。

   在本院二审期间,双方当事人均未提交新的证据。

   二审查明的事实与一审认定一致,本院予以确认。

   本案二审争议焦点:通裕公司是否应承担本案所涉借款的保证责任。
本院认为,通裕公司应当承担本案所涉借款的保证责任。其理由:永益公司向朱广华出具借据虽是后补,永益公司在该借据上鉴章亦经鉴定认为印面存在瑕疵,但此前双方已发生借款,况且永益公司对其法定代表人包坚签名的真实性亦未提出异议,故可以认定该借据真实有效。

    现通裕公司未能提出否认其在担保人处签章真实性的证据,故应依法承担相应担保责任。

   通裕公司上诉主张其盖章行为未经股东会同意,认为依法不生效。

   本院认为,公司法规定公司对外担保需经股东会同意,系管理性规范,非效力性规范,该规范的违反不影响公司对外签章的担保效力,故本院对通裕公司的上述上诉理由不予采纳。

   通裕公司上诉又主张,加盖公司印章系“擅自偷盖的欺骗行为,已向公安机关报案”,但其未能提交公安机关已立案的证据,故本院对该上诉理由不予采信。

   通裕公司上诉提出朱广华主张本案担保债权已超过保证期间,本院不予支持。因为《最高人民法院关于适用<中华人民共和国担保法>若干问题的解释》第三十三条规定,主合同对主债务履行期限没有约定或者约定不明的,保证期间自债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算。

   本案所涉借据未约定担保期限,现朱广华向一审法院起诉要求通裕公司承担担保责任,明显未超过担保法所规定的自主债务履行期届满之日起六个月。

     综上,通裕公司提出的上诉请求不能成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定,判决如下:

    驳回上诉,维持原判。

      二审案件受理费13400元,由上诉人江苏通裕纺织集团有限公司负担(已交)。

                                                     本判决为终审判决。

                                                              审判长  华桂祥
         
                                                              审判员  刘 平

                                                               审判员  刘莉莉

                                                                二〇一七年八月二十一日

                                                                书记员  朱思佳

             附相关法律条文:

   《中华人民共和国民事诉讼法》

    第一百七十条:第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:

     (一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;

    (二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的,以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更;

    (三)原判决认定基本事实不清的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审,或者查清事实后改判;

    (四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审。

        原审人民法院对发回重审的案件作出判决后,当事人提起上诉的,第二审人民法院不得再次发回重审。






第287楼       匿名 发表于 2018/06/20 19:28      



第288楼        xsj7828 发表于 2018/06/21 11:01      
向海安的同行致敬
第289楼        未注册 发表于 2018/06/22 19:27      

赖账不还钱的

第290楼       匿名 发表于 2018/06/26 19:44      

 

第291楼       匿名 发表于 2018/07/02 18:44      



第292楼       匿名 发表于 2018/07/15 17:05      



第293楼       匿名 发表于 2018/07/17 19:16      

裁判文书

江苏兴化农村商业银行股份有限公司金桥支行与兴化通裕纺织有限公司、兴化市振安棉业有限公司等买卖合同纠纷二审民事判决书
江苏省泰州市中级人民法院
民 事 判 决 书
(2016)苏12民终2677号
上诉人(原审被告):兴化通裕纺织有限公司,住所地兴化市水乡大桥东129号。
法定代表人:吴华主,执行董事。
委托诉讼代理人:陶松林,江苏石立律师事务所律师。
被上诉人(原审原告):江苏兴化农村商业银行股份有限公司金桥支行,住所地兴化市美饰街63号。
负责人:江安龙,行长。
委托诉讼代理人:杨爱华,该行员工。
委托诉讼代理人:徐建庆,江苏兴华人律师事务所律师。
原审被告:兴化市振安棉业有限公司,住所地兴化市安丰镇九丰村。
法定代表人:胡莲,总经理。
原审被告:胡莲。
原审被告:孙万风。
原审被告:周庆贵。
以上四原审被告共同委托诉讼代理人:张庆丰。
原审被告:张国良。
上诉人兴化通裕纺织有限公司(以下简称通裕公司)因与被上诉人兴化农村商业银行股份有限公司金桥支行(以下简称农商行金桥支行)、原审被告兴化市振安棉业有限公司(以下简称振安公司)、胡莲、孙万风、周庆贵、张国良买卖合同纠纷一案,不服江苏省兴化人民法院(2016)苏1281民初4998号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
通裕公司上诉请求:撤销一审判决主文第二项中通裕公司的连带责任及承担诉讼费的连带责任,依法改判或发回重审。事实和事由:1、我公司不清楚本案的担保情况,没有为涉案借款提供担保。保证合同上我公司法定代表人王宝才的签名并非其本人所签,对我公司的公章及王宝才的私章的真实性存疑,没有股东会或董事会决议等相关证据印证,一审法院对上述问题均未调查,也未要求农商行金桥支行作出说明及举证,且未对王宝才的签名及我公司的公章进行司法鉴定。2、即便保证合同中我公司的公章是真实的,也是农商行金桥支行与借款人串通骗取我公司提供担保,属于恶意串通,损害我公司的利益,应为无效。同时根据担保法第三十条第一款规定,主合同双方当事人串通,骗取保证人提供保证的,保证人不承担民事责任。经了解,借款人的实际控制人周庆贵与农商行金桥支行负责贷款审批的经理花翠萍相互串通,以借款人振安公司的名义向农商行金桥支行贷款1200万元,并签订借款合同,但该笔款项实际由花翠萍占用,造成一直无法偿还,周庆贵等人为了获得贷款,为了获得我公司为该笔贷款提供担保,给予我公司财务负责人田亚军好处,田亚军通过伪造签字、伪造文件等非法手段提供担保。3、该案因涉及到非国家工作人员受贿和贷款诈骗等犯罪行为,我公司已向公安机关报案,本案所涉金融借款合同、保证合同应为无效,在刑事案件未结案之前本案应中止审理,一审径行判决,程序违法。田亚军收受好处后冒用法定代表人签名,利用职务之便擅自签订担保合同,为周庆贵向银行贷款提供担保,涉嫌非国家工作人员受贿罪。
被上诉人农商行金桥支行辩称:1、借款合同、保证合同均经过各方签字盖章,是各方的真实意思表示,合法有效,通裕公司称没有为借款提供担保与事实不符;2、通裕公司的工作人员是否因为涉嫌犯罪而被刑事立案缺乏证据证明,即使已经立案,也不影响本案审理和判决。请求驳回上诉,维持原判。
原审被告振安公司、胡莲、孙万风、周庆贵述称,关于本案所涉贷款,我方已与农商行金桥支行协商偿还,已经得到农商行金桥支行的批准。
原审被告张国良未到庭,亦未提供答辩意见。
农商行金桥支行向一审法院起诉请求:1、判令振安公司立即偿还贷款本金1180万元及依约计算至实际给付之日的利息、罚息、复利;2、胡莲、孙万风、周庆贵、通裕公司、张国良承担连带责任;3、振安公司、胡莲、孙万风、周庆贵、通裕公司、张国良承担案件诉讼费。
一审法院认定的事实:2014年6月25日,农商行金桥支行与振安公司签订流动资金借款合同,与胡莲、孙万风、周庆贵、通裕公司、张国良签订保证合同,约定借款人振安公司向贷款人农商行金桥支行借款1200万元,期限一年,实际借款日期以借据记载为准;年利率10.2%,逾期还款则在该利率基础上上浮50%计收罚息,应付未付利息,按中国人民银行规定计收复利;担保人胡莲、孙万风、周庆贵、通裕公司、张国良提供连带责任保证,担保范围为借款的本金、利息、罚息、复利等。振安公司作为借款人,胡莲、孙万风、周庆贵、通裕公司、张国良作为担保人分别在流动资金借款合同、保证合同上签名、盖章。合同签订次日,农商行金桥支行向振安公司发放贷款1200万元,振安公司在借据上签章确认。借据上载明,到期日为2015年6月20日,按月结息。振安公司取得借款后仅结息至2015年3月20日,此后未结息。借款到期通裕公司代偿本金20万元,截至2016年6月2日已累计欠息131.764013万元,尚欠本金1180万元。
一审法院认为,农商行金桥支行与振安公司、胡莲、孙万风、周庆贵、通裕公司、张国良之间的流动资金借款合同、保证合同是双方当事人自愿签订,且不违反法律法规禁止性规定,合法有效,依法对当事人具有约束力。振安公司依约取得借款,却不依约结息还本,应承担违约的民事责任,立即偿还到期借款及约定的利息、罚息、复利;胡莲、孙万风、周庆贵、通裕公司、张国良应依约对振安公司的债务承担连带清偿责任。农商行金桥支行的诉讼请求具有事实和法律依据,予以支持。通裕公司对其辩称举证不足,不予采纳。依照《中华人民共和国合同法》第二百零五条、第二百零六条、第二百零七条,《中华人民共和国担保法》第十二条、第十四条、第十八条、第二十一条、第三十一条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定,判决:一、振安公司于判决生效后十日内偿还农商行金桥支行贷款1180万元及利息131.764013万元(已计算至2016年6月2日)和自2016年6月3日起至实际给付之日,按年利率15.3%计算的罚息,应付未付利息按中国人民银行规定计算复利;二、胡莲、孙万风、周庆贵、通裕公司、张国良对振安公司的上述债务承担连带清偿责任,并在承担连带责任后有权向振安公司追偿。如果未按本判决指定的期间履行给付义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费100506元,由振安公司负担,胡莲、孙万风、周庆贵、通裕公司、张国良承担连带责任。
二审中,被上诉人农商行金桥支行提交了以下证据:
1、受托支付委托书一份,证明振安公司委托农商行金桥支行将贷款支付给兴化市顺意棉花购销有限公司(以下简称顺意公司);
2、通裕公司股东会决议一份,证明通裕公司为振安公司提供担保经通裕公司股东会决议。
经质证,上诉人通裕公司对农商行金桥支行所举证据1的真实性无异议,但该证据证明了案涉1200万元款项并非振安公司实际使用,印证了我方主张的主合同双方当事人存在串通;对证据2的真实性无法确认,即使是真实的,因2014年5月29日通裕公司的股东已变更为扬州润扬物资回收有限公司(以下简称润扬公司),所以该股东会决议并非合法有效的股东会决议。原审被告振安公司、胡莲、孙万风、周庆贵对农商行金桥支行所举证据的真实性无异议。
为反驳被上诉人农商行金桥支行的主张,上诉人通裕公司提交了企业信用信息公示报告一份,证明2014年5月29日通裕公司的股东已变更为润扬公司,农商行金桥支行所举2014年6月23日通裕公司股东会决议是不合法的,无效的,此时通裕公司的股东已经不是江苏通裕纺织集团有限公司,应由润扬公司出具股东会决议才合法有效。
经质证,被上诉人农商行金桥支行对通裕公司所举证据的真实性无法确认,与本案没有直接关联,如果该证据属实,也只能证明借款人向银行借款时提供的股东会决议存在瑕疵或错误,且该证据不能证明农商行金桥支行与借款人之间存在故意串通;原审被告振安公司、胡莲、孙万风、周庆贵对通裕公司所举证据的真实性无异议。
综合双方的举证、质证意见,本院认证如下:对被上诉人农商行金桥支行所举证据1,因上诉人通裕公司、原审被告振安公司、胡莲、孙万风、周庆贵均无异议,且与本案存在关联,故可以作为认定本案事实的依据;对被上诉人所举证据2,原审被告振安公司、胡莲、孙万风、周庆贵无异议,上诉人通裕公司对其真实性尽管无法确认,但无相反的证据加以推翻,故本院确认其真实性,可以作为认定本案事实的依据;对上诉人通裕公司所举证据,原审被告振安公司、胡莲、孙万风、周庆贵无异议,被上诉人农商行金桥支行对其真实性尽管无法确认,但无相反的证据加以推翻,故本院确认其真实性,亦可以作为认定本案事实的依据。
本院经审理,一审查明的事实正确,本院予以确认。
本院另查明,2014年5月29日,通裕公司的股东由江苏通裕纺织集团有限公司变更为润扬公司。2014年6月23日,通裕公司作出股东会决议,内容为:经本公司股东会研究决定,同意为振安公司在农商行金桥支行申请人民币流动资金贷款1200万元提供担保,承担连带责任。本公司股东会授权公司法定代表人王宝才代表本公司办理上述贷款业务事宜并签署有关合同及文件。本股东会决议由本公司章程规定的法定人数通过,有效期从2014年6月23日至2015年6月20日。江苏通裕纺织集团有限公司在该股东会决议上加盖公章。2014年6月25日,振安公司向农商行金桥支行出具受托支付委托书,内容为:现委托贵行按照下表所列事项支付贷款资金。收款人顺意公司、账号73×××31、支付金额1200万元。
本院还查明,二审审理中,上诉人通裕公司对担保合同中通裕公司的公章的真实性无异议。
本案二审中的争议焦点是:一、本案主合同借款合同是否有效;二、如主合同有效,农商行金桥支行有无与振安公司串通,骗取通裕公司提供担保,即通裕公司提供的担保是否有效。
关于争议焦点一即本案主合同借款合同是否有效的问题。上诉人通裕公司认为本案主合同无效的主要理由是借款人振安公司骗贷,名义上由振安公司借款,实际上是农商行金桥支行负责审批借款的总经理花翠萍使用,通裕公司已向公安机关报案。本院认为,确认合同是否有效,应当以我国合同法第五十二条的规定为依据。本案通裕公司并无任何证据证明农商行金桥支行与振安公司签订的借款合同存在我国合同法第五十二条所规定的无效情形,故应当确认本案借款合同合法有效。通裕公司认为振安公司存在骗贷行为并无证据证明,且本案振安公司所借1200万元,农商行金桥支行汇入顺意公司账户亦是受振安公司的委托支付,通裕公司认为1200万元借款由花翠萍实际使用亦无证据加以证明,故通裕公司的此节上诉理由无事实和法律依据,本院不予采纳。
关于争议焦点二即农商行金桥支行有无与振安公司串通,骗取通裕公司提供担保,即通裕公司提供的担保是否有效的问题。上诉人通裕公司认为农商行金桥支行与振安公司串通,骗取通裕公司提供担保,且通裕公司财务负责人田亚军收受好处,冒用公司法定代表人签名,涉嫌非国家工作人员受贿,故担保无效。本院认为,首先,通裕公司并无证据证明农商行金桥支行与振安公司串通,骗取通裕公司提供担保;其次,农商行金桥支行在接受通裕公司提供担保时,已要求通裕公司提供相关股东会决议,现通裕公司认为相关股东会决议中的股东已由变更为润扬公司,股东会决议无效,但农商行金桥支行对通裕公司提供担保的股东会决议的审查仅负有形式审查的义务,对决议上签名的真伪、会议程序是否合法、内容是否真实等实质内容无审查的义务。再次,通裕公司认为其财务负责人田亚军收受好处,冒用公司法定代表人签名,涉嫌非国家工作人员受贿,其向公安机关报案,但公安机关至今未能立案,且即使田亚军涉嫌受贿,并不必然导致通裕公司提供的担保无效。最后,通裕公司认可担保合同上其所盖公章是真实的,故应当认定通裕公司为振安公司向农商行金桥支行借款提供担保合法有效。
至于通裕公司认为田亚军涉嫌犯罪,本案在刑事案件结案前应中止审理,一审程序违法的问题。本院认为,因公安机关就通裕公司主张田亚军涉嫌犯罪问题至今未能立案,尚未进入刑事程序,故本案不属于民诉法所规定的中止审理的情形,一审径行判决并无不当。
综上所述,上诉人通裕公司的上诉请求不能成立,应予驳回。一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定,判决如下:
驳回上诉,维持原判决。
二审案件受理费100506元,由上诉人通裕公司负担。
本判决为终审判决。
审判长  俞爱宏
审判员  周红梅
审判员  陈霄燕

二〇一七年二月四日
书记员  黄鹏程

第294楼       匿名 发表于 2018/07/20 16:51      
引用:原发布者 匿名 on 2018/06/26

 




第295楼        海安佳可 发表于 2018/09/04 14:01      

再顶起来看看通裕的丑恶嘴脸。

第296楼        项飞 发表于 2018/09/04 17:22      
引用:原发布者 匿名 on 2018/06/26

 


此人是骗子
第297楼       匿名 发表于 2018/09/17 19:09      






第298楼       匿名 发表于 2018/09/17 19:16      
引用:原发布者 匿名 on 2018/09/17










第299楼       匿名 发表于 2018/09/17 19:48      
引用:原发布者 匿名 on 2018/06/10
引用:原发布者 匿名 on 2018/05/24








    江苏通裕纺织集团的自身风险是121条
第300楼       匿名 发表于 2018/09/18 17:43      



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