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终身职业技能培训制度来了

2018-7-12 15:34:58      
 
  职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺结构性矛盾、提高就业质量的根本举措。
  
  国务院近期印发《关于推行终身职业技能培训制度的意见》。那么,什么是终身职业技能培训制度?如何体现“终身”? 
  
  如何建立终身职业技能培训制度?
  
  1、构建终身职业技能培训体系
  
  ♢完善终身职业技能培训政策和组织实施体系
  
  ♢围绕就业创业重点群体,广泛开展就业技能培训
  
  ♢充分发挥企业主体作用,全面加强企业职工岗位技能提升培训
  
  ♢适应产业转型升级需要,着力加强高技能人才培训
  
  ♢大力推进创业创新培训
  
  ♢强化工匠精神和职业素质培育
  
  2、深化职业技能培训体制机制改革
  
  ♢建立职业技能培训市场化社会化发展机制
  
  ♢建立技能人才多元评价机制
  
  ♢建立职业技能培训质量评估监管机制
  
  ♢建立技能提升多渠道激励机制
  
  3、提升职业技能培训基础能力
  
  ♢加强职业技能培训服务能力建设
  
  ♢加强职业技能培训教学资源建设
  
  ♢加强职业技能培训基础平台建设
  
  4、保障措施
  
  ♢加强组织领导
  
  ♢做好公共财政保障
  
  ♢多渠道筹集经费
  
  ♢进一步优化社会环境
  
  如何体现“终身”?
  
  1、培训对象覆盖全体劳动者
  
  包括就业人员和准备就业创业的人员在内。
  
  2、培训补贴覆盖劳动者终身职业生涯
  
  从劳动预备开始,到劳动者实现就业创业并贯穿学习和职业生涯全过程,都有机会享受政府职业技能培训补贴。这是终身职业技能培训制度的核心所在。
  
  3、技能评价激励活动覆盖劳动者培训就业全过程
  
  提出建立技能人才多元评价机制、技能提升多渠道激励机制,使培训、就业、评价、使用有机衔接。
  
  4、提供全方位服务保障
  
  以公共实训机构、职业院校、职业培训机构和行业企业为主要载体,提供全方位职业技能培训服务,加强职业技能培训基础能力建设,强化组织领导、资金投入等措施,切实保障劳动者培训权益。
  
  总而言之,大力倡导劳动者终身培训的理念,使我国发展实现从“人口红利”向“人才红利”转变。(中棉行协)



新闻关键词:职业 技能 
 

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