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面对低生育率的巨大挑战!未来每4个人中就有一个老年人,大学文化程度人口10年增加1亿,中国正从“人口红利”迈向“人才红利”时代!

2021-05-13 14:17:09评论:0来源:中国纱线网   
核心摘要:一直以来,我们印象中中国人口数量是13亿人,多年以前就有人说中国已有14亿人,直到现在,官方公布中国人口有14.11亿。这一时隔11年的数据已经完全超过了同天公布的PPI、CPI数据的关注度。中国第七次全国人口普查哪些主要数据值得我们去探讨?对纺织行业有何影响?1中国人口结构巨变人口生育率在降低南方周末 梁淑怡/图这份

一直以来,我们印象中中国人口数量是13亿人,多年以前就有人说中国已有14亿人,直到现在,官方公布中国人口有14.11亿。

这一时隔11年的数据已经完全超过了同天公布的PPI、CPI数据的关注度。

中国第七次全国人口普查哪些主要数据值得我们去探讨?对纺织行业有何影响?

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中国人口结构巨变

人口生育率在降低


这份全国人口普查带来的好消息主要是总人口仍在增长,中国依然是世界第一人口大国,10年间增长了7206万人;0~14岁组人口比重上升1.35个百分点,表明生育政策调整取得了积极成效。

此次人口普数据表明,2020年我国育龄妇女总和生育率为1.3,远远低于2.1的世代更替水平。

学术界常用总和生育率来判断一个国家人口出生率情况。从历史和国际社会经验来看,总和生育率1.5左右是“高度敏感警戒线”,一旦下滑至1.5以下,就有可能会“低生育率陷阱”。

美国2020年的总和生育率仅有1.63,日本近年来的总生育率维持在1.4左右,均高于中国。

人口出生率下降是社会经济发展的必然结果,中国正面临总和生育率下降带来的低生育率危机。

除了生育率下降外,另一个关注的焦点就是人口老龄化问题。我国人口年龄结构已逐步呈现老龄化、少子化、劳动力人口下降的特征。此次公布的数据显示,2020年,我国0-14岁人口占17.95%,15-64岁人口占68.55%,65岁及以上人口占13.50%。

与2010年相比,60岁和65岁以上人口比重同上一次人口普查相比分别增加5.44和4.63个百分点。按照国际惯例,65岁以上人口达到7%为进入老龄化,达到14%为深度老龄化,达到20%为超级老龄化。2020年,这个数据跃升至13.50%,这意味着中国即将进入深度老龄化。

往后5-10年,中国人口老龄化将加速到来,原因在于在婴儿潮出生的人目前约是45到59岁,十年后,就是55至69岁了。有研究数据表明,到21世纪中叶,老年人口比重将达到25%,到时每4个人中就有一个老年人。

据联合国测算,我国人口将在2030年达到14.6亿的峰值后趋于下降,2050年降为14亿,预计老年人口占25.6%,劳动人口占59.8%,少儿人口占14.1%,人口结构将从长方形变成倒金字塔形。

中国是世界第一人口大国,紧随其后的是印度,2011年印度人口数量是12.1亿,到2019年印度人口已达13.66亿,直逼中国。印度是全球最大的棉花生产国,纺织服装行业是印度最大的外汇收入来源之一,纺织行业占印度出口总收入的15%左右,作为近邻,印度一直以来是我国纺织行业强有力的竞争对手。

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我国纺织工业建国后的快速发展得益于人口红利,目前印度纺织业的主要竞争优势在中低端纯棉纱加工制造方面,在我国人口增长率越来越低的背景,如果按照这个趋势发展下去,中国人口第一的位置说不定什么时候就被印度超越了。

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挖掘第二次“人口红利”

迈向“人才红利”时代

大专及以上文化程度人口达到2.18亿

老龄化加剧的另一面,是劳动力人口的下降,是中国人口红利的进一步消失。虽然最新普查数据显示,我国人口平均年龄为38.8岁,但是老龄化问题与持续的劳动力人口资源依然是难解的矛盾。

过去的10年间,全国高校每年毕业生人数在600万至900万之间,2021年更是预期将达到909万。

“少子化”和“老龄化”或是中国人口无法避免的趋势,唯有坚持国家创新战略,驱动产业结构升级,挖掘第二次“人口红利”,才能对冲人口老龄化对社会经济发展造成的负面影响。

而挖掘第二次“人口红利”首先要增强人力资本。面向社会经济发展的长远需求,深入实施科教兴国战略和人才强国战略,将是中国新发展阶段收获第二次“人口红利”的重要保障。

与“人才红利”相对应的,还有“工程师红利”的说法。2020年3月,中国科学技术协会、中国工程院、中国联合国教科文组织全国委员会联合发表文章称,当前中国每年工学类普通本科毕业生超过140万人,工程师红利已取代人口红利,成为推动中国经济高质量发展的重要力量。

大连大学生校园双选会。图片来源:视觉中国

其中,在大学学历人口中,拥有研究生学历的比例值得单独关注。据了解,一些用人单位对研究类岗位的学历要求大多为研究生,招聘者倾向于认为研究生更容易有交叉学科背景,以及更能够独当一面地完成研究项目。

也有教育界人士提醒需要防范“过度教育”的问题,从就业这个角度来看,我们的很多就业问题是结构性的,譬如高级技工类人才短缺,而某些领域的高学历人才却存在过剩的情况。

中国社会科学院国家高端智库首席专家蔡昉曾指出,职业教育可以提高劳动者的技能和适应能力,有利于保持制造业竞争力和就业稳定性,也应该得到大力发展。

长期来看,我们的教育需要培养方向区分,应用型和研究型。

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随着经济社会的发展,劳动力逐渐减少,人口素质不断提升,我国正由“人口红利”时代迈向“人才红利”时代,经济也要适应劳动力减少的局面,不能还指着劳动密集型企业来增长经济,要发展技术密集型企业,高新技术产业。高校也要适应社会经济发展,为我国制造业、纺织业培养应用型、技术技能型人才,此类人才的培养直接关乎我国实体经济发展,关乎国家安全命脉。企业也需要及时转型来应对劳动力减少的局面,加大智能化车间改造,提高企业科技水平,节能减排,减少用工。

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人口向经济发达区域集聚

西部地区人口占比提升

第七次全国人口普查数据还透露出,人口向经济发达区域、城市群进一步集聚。与2010年相比,东部地区人口所占比重上升2.15个百分点。

人口前十省份中广东总人口达到1.26亿,广东之后,浙江的增量也超过1000万人,人口总量增至6457万人。相关分析指出,浙江人口净流入不断增加,说明浙江吸引了全国其他地区,尤其是中西部地区大量劳动力就业。

东部沿海之外,西部地区的新疆、贵州、重庆、广西提升人口占比提升幅度位居前十。从四大板块来看,西部地区是东部地区之外,另外一个占比上升的区域。西部地区人口占比提升,一方面跟西部整体的出生率较高有关。另一方面,也跟近年来西部地区经济发展较快有关。

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近年来,受制于我国东部沿海地区人口红利逐渐消失,我国纺织产业向成本更低的四川、宁夏、新疆等西部地区转移,西部地区纺织产业承担了提升当地产业经济,增加就业的主要功能,目前中国纺织业向中西部地区转移的趋势仍然不可逆,人口数据占比提升也说明了西部地区产业发展加快,为当地人民带来了较多的就业机会。

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编辑:中国纱线网新媒体团队

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